ご紹介が遅れましたが12月1日から、いちょうの里に新人2人がめでたく入社しました。インドネシアから来た彼女たちはVery...
いちょうの里では、毎年度２回（５月と１１月）、施設長が全職員との個別面談を実施しています。 この個別面談では、施設長が職員の仕事上の困りごとや悩みごとを聴くとともに、施設への要望事項などについても確認し、問題事項の早期解決等を図ることにしています。...
いちょうの里・特別養護老人ホームは、平成３年１２月に事業を開始し３４年余が経過していることから、建物内部には老朽化が著しい箇所（廊下壁の大きな亀裂・ホール支柱のヒビ割れ・複数箇所の壁紙が剥落）が目立つようになり、これらを修繕することは喫緊の課題となっていました。 この課題解決に向けては修繕資金の確保が大きなポイントでしたが、今般、社会福祉法人丸紅基金の『2025年度社会福祉助成事業』に応募したところ、いちょうの里の厳しい実状を勘案していただき、助成金採択の運びとなりました。...
口腔ケアの目的は、口の中を清潔にするだけでなく、歯や口の疾患を予防し、口腔の機能を維持することにあります。また、口腔ケアはＱＯＬの向上のみならず誤嚥性肺炎などの全身疾患の予防、全身の健康状態の維持・向上につながると言われています。...
インドネシア人特定技能生のアメリアさん＆チトラさんが、令和７年１２月１日付で、いちょうの里に採用になりました。 そこで、現在いちょうの里で働いている４名のインドネシア人とともに、お二人の歓迎会を開催しました。...
インドネシアからの特定技能生２名の方々 アメリア・プトリ・ファズリアさん ＝アメリアさん チトラ・アズジヤ・ファルハナさん ＝チトラ さん が１２月１日付で、いちょうの里に採用になりました。 お二人は特別養護老人ホームに配属となり、実習指導担当者の指導の下、利用者とのコミュニケーションの取り方や介護技術の基礎などを習得していく予定です。...
